Program Pelatihan

Oleh Novita Sari, Mahasiswi STIE Pembangunan Tanjungpinang.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan sangat tidak terlepas dari sebuah organisasi baik itu perusahaan maupun instansi. Sumber Daya Manusia ini juga berupa seseorang yang melakukan pekerjaan, sebagai pemikir dan perencana disebuah organisasi maupun perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Program pelatihan merupakan beberapa rangkaian program yang dibuat sedemikian rupa agar dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan dalam hubungannya dengan pekerjaannya.

Nah program ini dibuat ini juga dirancang untuk mengajarkan keahlian serta sikap karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, sesuai yang diinginkan oleh organisasi maupun perusahaan. Dan program pelatihan ini dijalankan untuk dapat memastikan apakah program ini tepat sasaran yang ditentukan dan berjalan dengan efektif.
Sebagai karyawan yang ingin memiliki kualitas dan keterampilan yang baik, perusahaan harus melaksanakan program pelatihan ini, program ini bertujuan untuk menambah pengetahuan dari karyawan itu sendiri, jika perusahaan tidak melaksanakannya ini adalah kesalahan terbesar, di karenakan program ini dapat mempersiapkan masa depan dan kesuksesan karyawan.

Pelatihan untuk perkembangan kemampuan teknis karyawan adalah salah satu komponen yang sangat penting didalam perusahaan, karena ini merupakan jalan untuk karyawan memahami bagaimana cara mengerjakan tugas secara benar.
Tujuan dari program pelatihan ini memberikan pelatihan agar dapat mengerjakan atau menangani seperti material produk baru, metode baru, peralatan serta tekonologi baru, contohnya di sekarang ini saja kita sudah bersaing dengan teknologi yang sangat canggih yang saat ini serba terbaru untuk mengikuti perkembangan zaman, untuk itu peran pelatihan disini sangat dibutuhkan. Selain itu juga program ini dapat membantu mendorong kepercayaan diri setiap karyawan, apapun skill yang dimilikinya harus ditunjukan itu akan terwujudnya suatu pengembangan bagi diri setiap karyawan. Dan juga dapat membantu menghadapi konflik dan stress didalam pekerjaan, disini karyawan akan diajarkan bagaimana cara yang tepat untuk menyelesaikannya.

Untuk itu program pelatihan ini sangatlah dibutuhkan didalam perusahaan, dari suatu organisasi perlu adanya kegiatan pelatihan yang dirancang untuk maksud tertentu melalui prosedur yang efektif dan efisien. Jika kita ingin menjadikan SDM kita menjadi kualitas yang unggul, pasti kita memerlukan manusia yang memiliki kemampuan, keterampilan, serta pengetahuan yang dapat menggerakan semua alat atau mesin yang diciptakan.
Nah mengenai penjelasan diatas bahwa program pelatihan ini sangatlah penting didalam perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuannya, perusahaan akan salah besar jika hanya mengandalkan karyawan yang baik dari segi pengetahuannya saja, jika tidak diiringi oleh program pelatihan ini.

SDM kita akan maju dan berkembang jika manusianya selalu ada rasa keingintahuan yang besar dan selalu mencari hal-hal yang baru untuk dapat mengalahkan di era teknologi yang serba canggih ini.

Ditulis Oleh Radar Kepri Pada Kam 29 Okt 2020. Kategory Cerpen/Opini, Terkini. Anda dapat mengikuti respon untuk tulisan ini melalui RSS 2.0. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.